很多人毕业了之后都非常怀念学生时代的生活，因为那个时候的同学想法的非常单纯，即使有的时候会牵扯到利益上的事情，两个人说开了就好了，不会真的损害到对方的利益。但是如果真的踏入职场工作的话，就会发现身边什么样的人都有，甚至很多人为了利益不择手段。在职场里面总是能够看到一些喜欢偷奸耍滑的同事，但是自己又无可奈何，这个时候大家其实可以选择远离或是拒绝这个人不去惹事，但是也不要深交，并且要知道这个人平时是什么样的，要多去警惕。
如果在职场里面遇到那些喜欢耍心眼的同事，大家就算厌恶这样的人，也没有必要直接跟对方去硬碰硬，如果是一些小事的话，能不要拒绝就不拒绝，但是也不要和这个人走得太近，不要深交。因为这种同事心里面的想法特别多，不能够轻易得罪，不然的话哪天就会给你使绊子，所以要适当的保持距离。平时如果要沟通的话，也只是点头之交，如果对方想要跟你进一步的交流，你就可以找借口远离，毕竟惹不起躲得起。
至少里面的坑其实是比较多的，如果你正在和那些喜欢耍心机的同事相处，或者在工作上有交集的话，千万不要轻易的中套路，也不要轻易的答应对方，提出的要求和事情可以尽量先拖着。平时在和这个人交往的时候，一定要看清这个人的套路，提前想好如何去应对，千万不要被对方的一些花言巧语所迷惑，要坚持自己的原则。
所以在面对这样同事的时候，就是能远离就远离，省得让自己心烦，如果必须有工作上面的往来，就一定要保护好自己的利益。这种喜欢偷奸耍滑的人，到了关键时刻还特别会甩锅，所以平时一定要记得谨言慎行，不要因为说错话而让别人抓住把柄。
工作中遇到心眼多的同事如何相处
这种人就是要比他更狠一点，你可以在工作中，或者在私下里，找机会把她的小辫子抓住，然后狠地整她一下，她就不敢再跟你玩心眼了，因为你比她更狠，你比她更会玩心眼，你比她更会整人，她在你面前就没有任何优势了，所以你要比她更狠一点，你要比她更有心机。你要比她更有手段，这样她就不敢再跟你玩心眼，她就会对你产生一定的畏惧感和害怕感，她就不敢再跟你玩心眼了。你要让他知道你是不好惹的，你要让他知道你是有能力的，你要让她对你产生一定的敬畏感。
玩心眼的同事怎样对付
一、心眼多，代表利益敏感性强，考虑问题细致周密；但是不代表一定要多吃多占，前者是智商、情商范畴，后者是道德情操范畴。简单说，有心眼不代表一定要算计你。
二、有的人心眼也多，但是为人还算厚道，看破不说破，虽然也争取自身利益；但是考虑到长远，合作也会照顾到你的利益。有的人啊，缺心眼还是要多吃多占，不会算计；但是会哭闹、唱戏，还是会抢走你的资源。
三、心眼多加厚道，等于能人心眼多加不厚道，等于鸡贼；缺心眼加厚道等于宠人，缺心眼加不厚道等于流氓。
四、跟能人合作，要把后背交给他们；带宠人干活，后背啊，你得自己留个心眼；尽量远离鸡贼，也可以合作，但是信任成本很高。有时候啊，流氓比鸡贼更好，合作因为可控。
五、你可以没有城府，但是要表现得好像很有城府。最简单的操作方法啊，就是不说话，不表态，少说话，少表态，慢说话，慢决策。你越少透露信息给对方，他的心眼就越派不上用场。态度越鲜明，立场越坚定，鸡贼就越好算计你；态度越暧昧，立场越摇摆，你就越安全、越主动。
玩心眼的同事怎样对付
在职场上出现玩心眼的怎么对付，我们应该把自己的心思隐藏起来，玩心眼是斗智斗勇，对方会利用你各种缺陷来让你失控，所以一定不要让对方的心眼太过于了解你。
玩心眼的同事怎样对付1
1、不要背后说人是非
很多时候我们发现一个同事怎么怎么不好，可能会想着跟别的人讲一讲，讲的时候难免会添油加醋，这种行为尽量不要有，很多事自己心里明白就好，让大家都知道总会传到那人的耳朵里，到时候在闹开了就不好了。
2、不要将领导和自己说得话和同事说
有时候领导会和自己说些话，这些话多是一些秘密，肯定是领导私下和你说的，你如果将这些话和同事说了，那么也会让同事产生一些其它的想法。更严重的是，领导和你说的话，如果传出去了，那么对你来说，慢慢的你也会丢掉领导对你的信任，所以这种行为也是不能有的。
3、对付你时不要逃避
一般有心机的人不会明面上跟你过不去，在你和他没有任何利益冲突时，他们应该不会对你做什么。如果你的行为或工作项目阻挡他的'利益，在他暗自准备对付你时，不应该躲避，兵来将挡，你要及时防范，早些做好接招的准备。在心机重的人面前，一定不要显出自己的胆怯，那样会使他们觉得你很容易对付，继而之后变本加厉欺负你，而你也很强势时，很可能他会觉得你难以对付，转而放弃陷害你。
4、不要挑拨离间
在职场上，害人之心不可有，但防人之心不可无。就是说，一旦你开始挑拨一个事情，那么你就很可能要用其他故事来圆。如果被小人传到领导耳里，你分分钟会被警告、离职或者影响你的表现。
玩心眼的同事怎样对付21不随便帮忙
助人为乐是传统美德，我们如果能够帮助别人的话，伸个援手也是无妨的，但是请注意，不能太实在，也就是说不要随便帮忙，不要任何忙都不遗余力地去帮。
2不要讨论谁好谁坏的话题。
和同事之间比较关系好坏，也是一个比较敏感的话题，所以和同事交流和探讨的时候，一定不要把自己和身边人的关系向自己的同事进行透露，因为这样的话题，会涉及到个人的很多隐私
3不要将领导和自己说得话和同事说。
有时候领导会和自己说些话，这些话多是一些秘密，肯定是领导私下和你说的。你如果将这些话和同事说了，那么也会让同事产生一些其它的想法。
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